LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN |
Formar profesionistas con los conocimientos, las habilidades y las actitudes que les permitan:
- Consolidarse como líderes, emprendedores y consultores que impulsen el cambio, generando organizaciones capaces de satisfacer necesidades sociales e identificando oportunidades de negocios.
- Administrar eficaz y eficientemente organizaciones, así como conducirlas hacia el logro de su visión, misión y objetivos, con un enfoque humanista, ético, de justicia, de responsabilidad social, y de cuidado y preservación del medio ambiente.
- Promover e impulsar estrategias creativas e innovadoras para las organizaciones, con el fin de que logren un alto nivel de desempeño y de competitividad en un entorno globalizado.
PERFIL GENERAL DE LOS EGRESADOS
DE LA UNIVERSIDAD LA SALLE
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Para cumplir cabalmente con la misión educativa lasallista inspirada en el Evangelio, en este programa académico, como en todos los que se imparten en esta Universidad, se promueve una sólida formación integral que implica tanto aspectos científicos y técnicos, como humanistas, orientados a inculcar en los estudiantes los principios o valores de honradez, responsabilidad, respeto a la dignidad del ser humano, vocación de servicio, solidaridad, cuidado y preservación del medio ambiente, y compromiso con los problemas y las necesidades de la sociedad.
Para lograrlo, la Universidad La Salle propone a sus estudiantes una cosmovisión inspirada en los valores sociales y humanista-cristianos; los sensibiliza sobre los múltiples problemas que experimenta la sociedad y el mundo en que vivimos, y les invita a reflexionar sobre las bases y las formas con las que será posible incidir en su transformación.
Al término de la Licenciatura, los egresados serán capaces de:
- Diagnosticar las condiciones organizacionales y del entorno, para convertirlas en áreas de oportunidad, a partir de la utilización de modelos, técnicas y herramientas administrativas.
- Tomar decisiones éticas en el campo administrativo, previendo sus correspondientes impactos económicos y sociales, y valiéndose del empleo de herramientas e indicadores cuantitativos y cualitativos.
- Emprender con éxito negocios bajo principios éticos, a partir del análisis del entorno, la identificación de oportunidades, el diseño de planes de negocios y la integración de los recursos necesarios.
- Conducir, mediante un liderazgo participativo, el proceso de administración en las áreas funcionales de la organización, para optimizar su labor en pro del logro de sus objetivos.
- Administrar todo tipo de organizaciones, considerando su personalidad jurídica y el marco normativo de su actuación.
- Diseñar, implantar y evaluar políticas y estrategias de administración y desarrollo del capital humano, con base en el enfoque de competencias laborales, dentro de un marco de equidad y respeto a la dignidad de las personas.
- Establecer el control interno de organizaciones, mediante el uso y la evaluación de sistemas de información administrativa.
- Generar, incorporar y administrar, en un contexto multidisciplinario, la tecnología que dé respuestas a las necesidades de las organizaciones, a partir de acciones de investigación y desarrollo, en un marco de respeto a la dignidad del ser humano y a la preservación del medio ambiente.
- Incorporar en cualquier fase y campo de su desempeño profesional capacidades de innovación, creatividad, liderazgo, negociación, toma de decisiones, dirección y solución de problemas.
- Consolidar una actitud de respeto y valoración por sí mismos, por los demás, por su cultura y por la naturaleza, así como de contraer un compromiso de servicio, a partir de la reflexión y definición de sus posturas con respecto a valores trascendentales de la existencia humana.
- Guiar su vida y ejercer su profesión dentro de un marco de valores éticos y principios humanista-cristianos, contribuyendo con ello a la conformación de una sociedad más libre, justa y pacífica.
Los aspirantes deberán poseer las siguientes características:
- Capacidad de liderazgo
- Trabajo en equipo
- Toma de decisiones
- Adaptación al cambio
- Capacidad de expresión verbal y escritura
- Capacidad adaptación al trabajo, ética y valores.
UNIVERSIDAD LA SALLE PACHUCA |
LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN
RVOE 982203
BACHILLERATO O EQUIVALENTE |
ANTECEDENTES ACADÉMICOS DE INGRESO
MODALIDAD: MIXTA
TIPO DE CICLO: SEMESTRAL
DURACIÓN DEL CICLO: 16 SEMANAS
CLAVE DEL PLAN DE ESTUDIOS: 2006 |
PRIMER SEMESTRE |
INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN |
DERECHO CIVIL |
ANÁLISIS ECONÓMICO, POLÍTICO Y SOCIAL DE MÉXICO |
FUNDAMENTOS DE CONTABILIDAD |
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HABILIDADES BÁSICAS DE NEGOCIOS |
INFORMÁTICA I |
LA DIMENSIÓN HUMANA |
SEGUNDO SEMESTRE |
SISTEMAS DE ESTRUCTURAS ADMINISTRATIVAS |
DERECHO MERCANTIL |
SISTEMAS Y PROCESOS CONTABLES |
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ESTADÍSTICA DESCRIPTIVA |
INFORMÁTICA II |
METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN |
PSICOLOGÍA DE LA PERSONALIDAD Y AUTOCONOCIMIENTO |
TERCER SEMESTRE |
DERECHO LABORAL |
MACROECONOMÍA |
ADMINISTRACIÓN DEL CAPITAL HUMANO |
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ADMINISTRACIÓN DE SOCIEDADES |
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ESTADÍSTICA INFERENCIAL |
SOCIEDAD Y COMUNIDAD |
CUARTO SEMESTRE |
DESARROLLO DE EMPRENDEDORES |
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MICROECONOMÍA |
ADMINISTRACIÓN FINANCIERA |
PRESUPUESTOS |
FUNDAMENTOS DE MERCADOTECNIA |
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VALORES Y VIDA |
QUNITO SEMESTRE |
TALLER DE GESTIÓN DE NEGOCIOS |
SISTEMAS DE INFORMACIÓN DEL CAPITAL HUMANO |
COMPORTAMIENTO HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES |
DESARROLLO DE HABILIDADES DIRECTIVAS |
ADMINISTRACIÓN DE COSTOS PARA LA TOMA DE DECISIONES |
ADMINISTRACIÓN FISCAL |
FINANZAS CORPORATIVAS |
TIPOS DE MERCADOTECNIA |
ÉTICA PROFESIONAL |
SEXTO SEMESTRE |
LOGÍSTICA |
CALIDAD |
PLANEACIÓN ESTRATÉGICA |
DESARROLLO ORGANIZACIONAL |
FINANZAS BURSÁTILES |
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COMERCIO INTERNACIONAL |
CRISTO EN LA ACTUALIDAD |
SÉPTIMO SEMESTRE |
CONTROL ADMINISTRATIVO |
ADMINISTRACIÓN INTERNACIONAL |
DIRECCIÓN ESTRATÉGICA |
PROYECTOS DE INVERSIÓN |
COMUNIDAD Y COMPROMISO CRISTIANO |
ÁREAS OPTATIVAS DE PROFUNDIZACIÓN
administración de pequeñas y medianas empresas
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ADMINISTRACIÓN DE VENTAS Y ESTRATEGIAS DE PRECIOS |
EMPRESAS FAMILIARES |
CONTRALORÍA EN LAS PyMES |
NEGOCIOS INTERNACIONALES
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TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN INTERNACIONAL I |
TRÁMITES PARA LA EXPORTACIÓN Y PROGRAMAS DE FOMENTO |
ADMINISTRACIÓN DEL CAPITAL HUMANO
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RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN E INDUCCIÓN DE PERSONAL |
RELACIONES INDUSTRIALES |
MERCADOTECNIA
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ADMINISTRACIÓN DE VENTAS Y ESTRATEGIAS DE PRECIOS |
ANÁLISIS DE MERCADO |
ANÁLISIS DEL COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR |
OCTAVO SEMESTRE |
TALLER DE PLANEACIÓN ESTRATÉGICA Y PLAN DE NEGOCIOS |
INFORMÁTICA APLICADA |
OPTATIVA DE HUMANIDADES |
ÁREAS OPTATIVAS DE PROFUNDIZACIÓN
ADMINISTRACIÓN DE PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS
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GESTIÓN INTEGRAL Y CONSULTORÍA PARA PyMES |
ESQUEMAS DE INTEGRACIÓN Y COMPETITIVIDAD EN PyMES |
PyMES Y COMERCIO INTERNACIONAL |
ESTRATEGIAS PARA PyMES DE SERVICIOS |
MERCADOTECNIA PARA PyMES |
NEGOCIOS INTERNACIONALES
|
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TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN INTERNACIONAL II |
PROCESO DE TRANSCULTURACIÓN |
PROPIEDAD INTELECTUAL E INVERSIÓN EXTRANJERA |
DESARROLLO DE PLAN DE NEGOCIOS INTERNACIONALES |
ADMINISTRACIÓN DEL CAPITAL HUMANO
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TALLER DE SUELDOS Y SALARIOS |
LEGISLACIÓN INTERNACIONAL DE RELACIONES LABORALES |
CAPACITACIÓN Y DESARROLLO |
COMPETENCIAS LABORALES |
MERCADOTECINA
|
MERCADOTECNIA INTERNACIONAL |
COMUNICACIÓN INTEGRAL DE MERCADOTECNIA |
CANALES DE DISTRIBUCIÓN |
ESTRATEGIAS PARA EL DESARROLLO DE NUEVOS PRODUCTOS |
MERCADOTECNIA DE SERVICIOS |
Asignaturas de entre las que se elige una
para cubrir la optativa de humanidades del 8° semestre
semestre |
HUMANISMO, CIENCIA Y TECNOLOGÍA |
HUMANISMO, VALORES Y EMPRESA |
HUMANISMO, LENGUAJE Y CREACIÓN |
HUMANISMO Y EDUCACIÓN |
BIOÉTICA Y SALUD |
BIOÉTICA JURÍDICA |
CORRIENTES FILOSÓFICAS HUMANISTAS |
INVESTIGACIÓN SOCIAL Y COMUNIDAD |
TEOLOGÍA Y ANÁLISIS BÍBLICO |
TOTAL DE CRÉDITOS: 365.32 |