Objetivo Curricular

Formar especialistas con los conocimientos, habilidades y actitudes para analizar y proponer estrategias administrativas para las organizaciones, en áreas de capital humano, finanzas, ventas y tecnologías de la información, con el fin de que logren un alto nivel de desempeño, de competitividad y optimizar sus recursos.

Es recomendable que el interesado en estudiar la Especialidad en Administración cuente con las siguientes características:

Antecedentes académicos:
Certificado total de estudios de licenciaturas en las áreas de: Ciencias Sociales y Administrativas, Ciencias Naturales y Exactas, Educación y Humanidades, Ingeniería y Tecnología, Ciencias de la Salud, Arquitectura y Artes para el Diseño.

Disposición para (habilidades y destrezas
El trabajo colaborativo y multidisciplinario
Trabajo de análisis y síntesis
La expresión oral y escrita
Toma de decisiones
Actitudes y Valores
Honestidad
Disposición para liderar proyectos bajo principios éticos y de respeto
Responsabilidad y administración del tiempo
Compromiso y lealtad

Otros requisitos:
Comprensión de textos en el idioma inglés.
Manejo de paquetes computacionales básicos y herramientas de Internet.

Al término de la Especialidad, los egresados serán capaces de:
Diagnosticar las condiciones organizacionales y de su entorno, para convertirlas en áreas de oportunidad, a partir de la utilización de estrategias administrativas.
Administrar organizaciones considerando su personalidad jurídica y el marco normativo de su actuación.
Diseñar, implantar y evaluar políticas y estrategias de administración, dentro de un marco de equidad y respeto a la dignidad de las personas.
Participar en grupos de trabajo de alto desempeño, así como proponer, con base en información pertinente, lineamientos para la acción que coadyuven a la toma de decisiones acertadas.

Curso Propedéutico
Probabilidad y Estadística

1er Cuatrimestre
Conformación Administrativa y Legal de Negocios
Análisis e Interpretación de Variables Económicas y Financieras.

2do Cuatrimestre
Entorno de los Negocios
Optativa 1
Optativa 2

3er Cuatrimestre
Taller de Implementación de Soluciones Empresariales
Optativa
3
Optativa 4

A cursar dos para cubrir las optativas 1 y 2
Fundamentos de la Gestión y Administración de Proyectos
Herramientas Digitales de Gestión de Proyectos
Marcos de Regulación para la Gestión del Capital Humano
Análisis de Mercados Financieros
Análisis Financiero y Bursátil

A cursar dos para cubrir las optativas 3 y 4
Gobierno Corporativo y Transparencia
Mejores Prácticas y Administración de Servicios de Tecnologías de Información
Planeación Estratégica del Capital Humano
Sistemas de Información sobre Capital Humano
Fundamentos de Logística y Cadena de Suministro
Planeación y Gestión de Ventas

Total de Créditos: 47.24